Här kan du läsa om de vanligaste typerna av ärenden vi jobbar med. Varje ärende är unikt, hör av dig till oss för en kostnadsfri bedömning av just ditt ärende.
I arbetslivet uppkommer massvis med situationer där jurister och förhandlare kan göra stor nytta för dig. Läs mer om våra tjänster för anställda respektive företag nedan eller ta kontakt med oss direkt.
Har du blivit uppsagd eller avskedad? Upplever du att det inte har gått rätt till? Vare sig det handlar om uppsägning på grund av arbetsbrist eller på grund av personliga skäl eller avsked så har du rättigheter och möjligheter. Vi förhandlar med din arbetsgivare om att få jobbet tillbaka eller få bättre villkor och mer pengar vid uppsägningen. Om det krävs så driver vi skadeståndstalan och företräder dig i domstol.
Upplever du dig felaktigt behandlad på arbetsplatsen eller är helt enkelt redo att gå vidare till nästa steg i livet? Vi hjälper dig förhandla fram ett bra avgångsvederlag så att du kan göra det du önskar.
Upplever du dig kränkt, missgynnad eller mår dåligt på arbetsplatsen? Vi företräder dig gentemot arbetsgivaren och arbetar för att du ska få en bättre arbetsmiljö.
Har du blivit diskriminerad på arbetsplatsen av kollegor eller av arbetsgivaren? Vi hjälper dig få en bättre arbetsplats eller kräver kompensation från arbetsgivaren.
Vi granskar och hjälper dig med frågor avseende olika arbetsrättsliga avtal såsom anställningsavtal, sekretess- och konkurrensklausuler.
Är du på väg in i en tvist eller befinner du redan i en tvist med arbetsgivaren? Vi företräder dig både innan domstol och om så krävs i domstol.
Vi besitter specialistkompetens inom samtliga arbetsrättsliga områden. Även om ditt ärende inte ryms inom ovannämnda rubriker så tveka inte att kontakta oss för att höra vad vi kan hjälpa dig med.
Funderar ni på att säga upp personal till följd av arbetsbrist? I så fall kan vi driva projektet oavsett storlek. Vi upprättar turordningslistor, omplacerings-utredningar och hanterar de fackliga kontakterna.
Behöver ni säga upp eller avskeda personal till följd av misskötsel eller annan anledning ser vi till att det genomförs korrekt utifrån lag, kollektivavtal och gentemot fackliga organisationer.
Har ni hamnat i en tvist med en anställd eller facklig organisation? Kräver de att uppsägningen ogiltigförklaras eller vill de ha skadestånd? Vi företräder er i både förhandling och domstol.
Vi upprättar och granskar bl.a. anställningsavtal, utköpsavtal, sekretess- och konkurrensklausuler m.m. för att säkerställa kvalité och regelefterlevnad.
Vi bistår och leder förhandlingar med anställda, fackliga organisationer eller andra parter.
Vi lämnar rådgivning avseende de juridiska följderna av planerade eller genomförda beslut, omorganisationer, avtal eller dylikt.
Vi erbjuder små- och medelstora företag skräddarsydd hjälp efter ert behov inom arbetsrätt och HR. Vi kan upprätta och granska avtal eller utbilda ledning och personal inom arbetsrätt, arbetsmiljö och diskrimineringsfrågor. Vi eftersträvar långsiktiga samarbeten och erbjuder färdiga paket. Kontakta oss så diskuterar vi ett gemensamt upplägg.
Vi besitter specialistkompetens inom samtliga arbetsrättsliga områden. Även om ditt ärende inte ryms inom ovannämnda rubriker så tveka inte att kontakta oss för att höra vad vi kan hjälpa er med.